近段时间，家具厂和经销商都在抱怨“生意难做”，感叹一年不如一年。由此可见市场萧条已不是偶然，早已成为常态了。可是对于这一切，我们只能听之任之吗？还是要勇敢面对，积极行动？

　　家具企业的困境来了！家具人不得不承认这一现实。有人问，几年后这种情况能改变吗？在小编看来，这个问题，要等到几年后才会明白，或许以后会发现，现在竟然是最好的时候？不要着急，小编只是跟大家开个小玩笑。小编更相信现在是市场优胜劣汰的紧急时候，家具人只要在这一时刻抓住了市场的方向，便能更上一层楼。

　　家具市场的供应远远大于需求，已经是不争的事实。究其原因，还是因为前些年的过度发展，使得很多家具企业生产能力不能得到完全发挥，绝大多数家具厂都吃不饱，有的甚至还处于停产和半停产状态……在这种市场状况下，企业和品牌要想生存，就必须要有自己独到的价值，自己的特色，让其他人无法替代。可以是新颖风格，也可以是独特设计；可以是先进工艺，也可以是优秀品质，或者别人难以企及的低廉成本。

　　不要等到哪一天自己彻底生存不下去了，才想到做改变，那就为时已晚。家具企业每天都有新增的，也每天都有倒闭的，这不是坏事，是行业在进化，企业必须跟上时代的脚步，就要学会经营，学会管理，并舍得去做各种投入，就像病人舍得花钱请医、舍得花钱买药一样。要趁着企业还有利润的时候，早些改变过去的经营观念，根据市场新的变化和特点去重新思考、重新定位。企业要充分认识市场的残酷，说到底在到了回天无力的情况下，潇洒关门其实也不一定是坏事。还可以从另一方向出发，重新再来。

　　1.人口的老龄化即将到来——中国社会的人口不是按自然规律增长的，强行把人口总量控制下来了，却埋下了不能解决的发展隐患。

　　2.对腐败的严厉打击，各项环保政策的出台——国家对于环境越来越重视，对企业员工的利益也加强了监督保障，那些年的投机取巧让现在的家具企业备受殃及。

　　3.打压楼市泡沫，严控楼市资源——五年内不得再建楼堂寓所的规定，不知叫多少家具企业遭遇重创。

　　4.行业产品盲目抄袭跟风，缺少原创——或许是因为设计人才或是高级技工的缺失，很多家具品牌都缺少自己的独特风格，家具市场满目相似的产品，让消费者无从选择……

　　1.营销人员练练基本功。企业给导购员做培训，一定要把注意力放在基础培训上，使他们把那些基本功练到炉火纯青，熟能生巧，从不错误的引导他们去练什么“武林绝技” 。家具业的严冬或许已经来了，家具人请做好心理准备、备好御寒物品、练好身体吧，熬过去，将会走进一个新的广阔天地。

　　2.人才要靠自己去培养。给企业的忠诚干部们请老师，提高他们。不怕干部们水平低、基础差、不懂营销、不会卖货，只要对企业忠诚、心态好、龙8long8国际善于学习、愿意进步，就是可塑之才，就值得培养。提高了他们，就提高了企业的管理水平，提高了企业的营销水平。要为他们创造学习机会，给他们充电，这其实是在使你自己强身健体。

　　3.学会计划，明白策划。家具行业为什么竞争得这么厉害，是因为家具企业老板一向太“自信”、“自负”了，不服别人，认为别人能做到的自己也能做到。于是，看到别人做什么产品赚钱自己马上也去做，别人在哪里开店自己也去开，别人成本低自己比他还低，别人请代言人自己马上也去请，这些都是蛮干的表现。蛮干就是硬碰硬，蛮干就是不会迂回，蛮干就是盲目效法他人。在这里，请记得不要蛮干！很多人有了一点小小的成功就自以为是，认识不到偶然性，把以往的错误当成经验，结果在事业的道路上走得越来越偏……在小编看来，策划是以一当十，策划是扬长避短，策划是提前计划，策划是资源的最大化。再也不要蛮干使傻劲了，会耗尽体力爬不起来的。

　　4.推广要学会造势。看看现在的展会推广，大家好像只会发手提袋印折页了，要想在展会上收到事半功倍的宣传效果，就要做别人想不到、做不到、不屑做的事。例如——

　　敢不敢请范跑跑代言？打出广告：我们的家具保修100年！跑得了和尚跑不了庙！返回搜狐，查看更多